Aufklärung der europäischen Betriebsräte zum Thema Künstliche Intelligenz (KI)
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Wie es gelingt KI verständlich und universell zu vermitteln
„Ängste vor Künstlicher Intelligenz begegnen, Vorurteile abbauen und Neugierde wecken“ das war die Aufgabenstellung die den Vorsitzenden des internationalen Betriebsrat von PHOENIX Pharma umtrieb. Das GO! Institut unterstützte dabei das Thema individuell und auf den Konzern abgestimmt verständlich und interessant aufzubereiten und zu vermitteln.
Bei der jährlichen Tagung trafen Vertreter:innen aus über 20 Nationen zusammen. Ein zentrales Thema: Welche Chancen, Risiken und Auswirkungen hat Künstliche Intelligenz auf Arbeit und Belegschaft?
Das GO! Institut gestaltete den Impulsvortrag – simultan übersetzt in alle Sprachen der Teilnehmenden. Schon die Einladung war ein Highlight: Sie wurde KI-gestützt über Avatare in der jeweiligen Landessprache verschickt. Das sorgte nicht nur für Aufmerksamkeit, sondern auch für Neugier, das Thema besser zu verstehen.
Im Vortrag selbst wurden Nutzen, Chancen und Risiken von KI praxisnah erklärt – mit besonderem Fokus auf die Auswirkungen auf die Arbeit von morgen. Für die Betriebsrats-Vorsitzenden war es entscheidend, Ängste ernst zu nehmen und Transparenz zu schaffen.
Die Resonanz war durchweg positiv: Viele Betriebsräte lobten den offenen Umgang mit KI und die Bemühungen des Unternehmens, alle Mitarbeitenden mitzunehmen.
Ergebnisse / Mehrwert:
– Internationale Verständlichkeit durch simultane Übersetzung & Avatare in Landessprachen
– Abbau von Ängsten und Förderung von Dialog über KI im Arbeitsumfeld
– Positive Rückmeldungen: KI wird als transparentes, nachvollziehbares Thema erlebt
– Signalwirkung: Betriebsrat und Unternehmensleitung ziehen beim Thema Zukunftstechnologie an einem Strang
Mit einer klaren KI-Strategie nachhaltigen Mehrwert schaffen.
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