Digitaler Mindset im Unternehmen

Aus Mitarbeiter*innen Gestalter der digitalen Transformation machen
Beratung, Konzeption sowie Workshops und Veranstaltungen

Mitarbeiter*innen begeistern
- Freude am digitalen Wandel wecken
- Komplexe Technologien spielerisch vermitteln
- Veränderung erleichtern

Mitarbeiter*innen befähigen
- Künstliche Intelligenz, VR, IoT, 3D-Druck, u.a. einsetzen
- Agile Arbeitsmethoden effizient nutzen
- Digitale Gefahren erkennen und abwehren

Mitarbeiter*innen aktivieren
- Digitale Wettbewerbsfähigkeit stärken
- Mitarbeiter*innen als Quelle digitaler Innovationskraft nutzen
- Digitale Technologien einschätzen und anwenden

Das Potential der eigenen Mitarbeiter*innen freisetzen, um die Innovationskraft im Unternehmen zu stärken.
Zu diesem Zweck veranstaltet das GO!-Institut „Hands-on“ Workshops mit der eigens entwickelten ISAR-Methode

Informieren

Selbst ausprobieren

Reflektieren

Digitale Transformation von innen heraus. Neugierde und Begeisterung an neuen Technologien wecken und Innovations-Potentiale freisetzen.
Das GO!-Institut macht digitale Methoden und exponentielle Technologien erlebbar, damit Mitarbeiter*innen zu digitalen Gestaltern werden.

Aus Mitarbeiter*innen Gestalter der digitalen Transformation machen
Beratung, Konzeption sowie Workshops und Veranstaltungen

Wir fördern die Beteiligung aller Mitarbeiter*innen am digitalen Veränderungsprozess.

Wir wecken digitale Offenheit und verankern diese nachhaltig in der Organisation.

Wir begeistern Mitarbeiter*innen für digitale Technologien und machen sie zu digitalen Gestaltern.

Wir aktivieren erfahrene Mitarbeiter*innen als Quelle digitaler Innovation und heben verborgene Potentiale.

Unsere Angebote

Aktiv Workshops

Exponentielle Technologien aktiv erleben

TECH Playground

Deep-Dive in exponentielle Themen der Digitalisierung

TECH @ Meetings

Exponentielle Themen im Jour Fixe Format

90 Tage Wingman

Begleitprogramm zur nachhaltigen Verankerung

TECH @ Events

Tech-Erlebnisse auf Team- und Firmen-Events

TECH @ Lunch

Walk-by Wissensshow direkt vor Ort

Konzeption und Beratung

Pädagogische Konzeption zum Aufbau eines digitalen Mindsets in der Belegschaft
Inhaltliche Konzeption zur Weiter- und Fortbildung in strategischen Innovationsthemen wie z.B. KI, IoT, VR, 3D-Druck
Vorstellung & Evaluation von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema Digitalisierung und exponentiellen Technologien
Roll-out Strategien zum ganzheitlichen Wissensaufbau innerhalb der Organisation
Nachhaltigkeitsstrategien durch E- und Blended-Learning sowie 90 Tage on the Job Coachings

Workshops und Veranstaltungen

Aktiv-Workshops nach der ISAR-Methode zur Aktivierung eines digitalen Mindsets bei Mitarbeiter*innen
Aktiv-Workshops zum Abbau von Wissenbarrieren zu strategischen Innovationsthemen wie z.B. KI, IoT, VR, 3D-Druck
Train-the-Trainer Auswahl, Trainings und Coachings
90-Tage Training on the Job
Wissensschau und interne Informationsmessen mit spielerischer Wissensvermittlung zu komplexen Technologiethemen

Aktionsfelder

Exponentielle Technologien zum Anfassen

Exponentielle Technologien zum Anfassen – Aktivierung des digitalen Mindsets

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz – Grundlegendes Verständnis für KI entwickeln und Einsatzmöglichkeiten im eigenen Unternehmen erkennen.

Internet of Things

Einführung ins Internet of Things – Grundlegendes Verständnis für IoT entwickeln. Wie kann IoT im eigenen Arbeitsumfeld eingesetzt werden.

Virtual / Augmented Reality

Einführung in die Virtual / Augmented Reality – Grundlegendes Verständnis für VR/AR entwickeln und erkennen, wie AR & VR die eigene Welt entlasten und verbessern kann

3D-Druck

Einführung in den 3D-Druck – Grundlegendes Verständnis für 3D-Druck entwickeln und Reflexion, wo 3D-Druck in die eigene Innovations-, Arbeits- und Produktwelt integriert werden kann

Robotics

Einführung in Robotics – Grundlegendes Verständnis für Robotics entwickeln und Einsatzmöglichkeiten im eigenen Unternehmen erkennen

Cyber-Security

Cyber Security – Digitale Bedrohungen erkennen und abwehren

Digital Overload

Digital Overload – Work-Life Balance herstellen im digitalen Zeitalter

Digitale Kollaboration

Digitale Kollaboration – Tools und Methoden für die digitale Zusammenarbeit

Aus Mitarbeiter*innen Gestalter der digitalen Transformation machen

Mitarbeiter*innen begeistern

Mitarbeiter*innen befähigen

Mitarbeiter*innen aktivieren